Nachdem die Reisebeschränkungen fast weltweit aufgehoben worden sind, füllen sich die Hotels wieder. Doch statt Erleichterung zu verspüren, weil das Geschäft nach der Pandemie endlich wieder anzieht, sehen sich die Hoteliers einem neuen Problem gegenüber: dem Personalmangel.
Die meisten Hotels auf der ganzen Welt waren gezwungen, während der Pandemie ihr Personal zu reduzieren, und jetzt fällt es ihnen sehr schwer, die Leute wieder einzustellen. Wie in vielen anderen anspruchsvollen Branchen, haben die Mitarbeiter die Auszeit genutzt, um ihre Prioritäten zu überdenken, und viele haben neue Arbeitsplätze mit mehr Flexibilität oder einfach mit "normalen" Arbeitszeiten gefunden.
Schlimmer noch, die Chancen stehen gut, dass ein großer Teil des Personals, das heute in Hotels arbeitet, ebenfalls nach anderen Möglichkeiten sucht, und die Hauptgründe dafür sind die Löhne, die Arbeitszeiten, das Stressniveau und die mangelnde Anerkennung.
Damit Sie nicht in die Personalfalle tappen, haben wir hier zwei Argumente zusammengestellt, die unsere Kunden als entscheidend für eine erfolgreiche Personalstrategie ansehen:
- Schätzen Sie Ihr derzeitiges Personal:
- Versuchen, das Stressniveau durch bessere Planung und ein gutes Umfeld zu senken.
- Versorgen Sie Ihre Mitarbeiter mit bequeme Schuhe von Uniform-Shoes 😊, damit zeigen Sie nicht nur, dass Sie ihr Wohlbefinden schätzen, sondern auch, dass Sie sich um ihre Sicherheit kümmern.
- Meistern Sie den Einstellungsprozess:
- Flexibilität ist der Schlüssel: Bereiten Sie sich auf eine größere Flexibilität vor, denn dies ist ein Schlüsselelement, um die besten Fachkräfte einzustellen und zu halten. Manchmal ist ein etwas größeres Team vielleicht doch nicht so kostspielig.
- Vielseitige Fachleute können ein sehr gutes Taschenmesser sein. Bei der Dynamik des Marktes wird es unvermeidlich sein, dass Leute gehen. Wenn Sie also Leute in Ihrem Team haben, die mehr als eine Rolle übernehmen können, können Sie sich immer anpassen. Sie müssen vielleicht manchmal überdurchschnittlich mehr bezahlen, also tun Sie es für einen vielseitigen Profi.
Bei Uniform-Shoes arbeiten wir seit mehr als 20 Jahren daran, die besten Berufsschuhe für Profis zu entwickeln. Schuhe, die von allen unnötigen Merkmalen befreit sind und nur das enthalten, was ein Profi wirklich benoetigt.
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