Contratación en el sector de la hostelería
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03 Noviembre 2022

Contratación en el sector de la hostelería

Contratación en el sector de la hostelería

Tras el levantamiento de las restricciones a los viajes en casi todo el mundo, los hoteles vuelven a llenarse. Pero en lugar de sentir un alivio porque el negocio por fin se recupera tras la pandemia, los directivos de los hoteles se encuentran con un nuevo problema, la falta de personal.

La mayoría de los hoteles de todo el mundo se vieron obligados a reducir su plantilla durante la pandemia, y ahora les está resultando muy difícil volver a contratar personal. Como ocurrió en muchos otros sectores exigentes, los empleados se tomaron el tiempo libre para replantearse sus prioridades, y muchos encontraron nuevos trabajos con más flexibilidad o simplemente con horarios "normales".

Y lo que es peor, lo más probable es que una buena parte del personal que trabaja en los hoteles hoy en día también busque otras oportunidades, y los principales motivos son los salarios; los horarios; los niveles de estrés y la falta de reconocimiento.

Para ayudarle a no caer en el pozo de la contratación de personal, hemos reunido aquí las dos cosas que nuestros clientes consideran más cruciales para el éxito de una estrategia de RH:

  1. Valora a tu personal actual:
    1. Intenta reducir los niveles de estrés con una mejor planificación y un buen ambiente.
    2. Trata a tu personal con un calzado cómodo como Uniform-Shoes 😊, no sólo estarás demostrando que valoras su bienestar, sino que también estás cuidando su seguridad.
  1. Domina el proceso de contratación:
    1. La flexibilidad es clave, prepárate para una mayor flexibilidad, este es un elemento clave para contratar y retener a los mejores profesionales. A veces tener un equipo un poco más grande puede no ser tan costoso después de todo.
    2. Los profesionales polifacéticos pueden ser una muy buena navaja para tener. Con la dinámica del mercado, será inevitable ver cómo se va la gente, así que si tiene en su equipo personas que puedan hacer más de una función siempre podrá ajustarse. Puede que a veces tengas que pagar por encima de la media, así que hazlo por un profesional versátil.

 En Uniform-Shoes llevamos más de 20 años trabajando para desarrollar el mejor calzado laboral para profesionales. Zapatos despojados de toda característica innecesaria, repletos sólo de lo que un profesional realmente necesita.

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