Dopo che le restrizioni ai viaggi sono state revocate in quasi tutto il mondo, gli hotel si stanno riempiendo di nuovo. Ma invece di sentirsi sollevati perché gli affari stanno finalmente riprendendo dopo la pandemia, i dirigenti alberghieri stanno incontrando un nuovo problema, la mancanza di personale.
La maggior parte degli hotel di tutto il mondo è stata costretta a ridurre il personale durante la pandemia, e ora si trovano in difficoltà nel richiamare personale. Come è successo in molti altri settori esigenti, i dipendenti hanno preso il tempo libero per ripensare alle loro priorità e molti hanno trovato nuovi lavori con maggiore flessibilità o semplicemente con orari di lavoro "normali".
Se vogliamo dirla tutta, è probabile che buona parte del personale che lavora oggi negli hotel sia alla ricerca di altre opportunità, e le ragioni principali sono da ricercare nei salari, negli orari, nei livelli di stress e nella mancanza di riconoscimento.
Per aiutarvi a non cadere nella fossa del personale, abbiamo raccolto qui le due cose che i nostri clienti considerano più cruciali per una strategia HR di successo:
- Valorizzate il vostro personale attuale:
- cercare di ridurre i livelli di stress con una migliore pianificazione e un buon ambiente.
- Trattate il vostro personale con scarpe comode come le Uniform-Shoes 😊, non solo dimostrerete di apprezzare il loro benessere, ma vi prenderete anche cura della loro sicurezza.
- Padroneggiate il processo di reclutamento:
- La flessibilità è fondamentale, preparatevi a una maggiore flessibilità, elemento chiave per assumere e trattenere i migliori professionisti. A volte avere un team leggermente più grande potrebbe non essere così costoso.
- I professionisti poliedrici possono essere un ottimo coltello da tasca. Con la dinamica del mercato, sarà inevitabile vedere andare via delle persone, quindi se avete nel vostro team persone che possono ricoprire più di un ruolo, potrete sempre adeguarvi. A volte dovrete pagare un prezzo superiore alla media, quindi fatelo per un professionista versatile.
Noi di Uniform-Shoes lavoriamo da oltre 20 anni per sviluppare le migliori scarpe da lavoro per professionisti. Scarpe prive di ogni caratteristica superflua e dotate solo di ciò di cui un professionista ha realmente bisogno.
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